2024.10.08 13:45 Son Güncellenme: 2024.10.10 20:47 - Bİ BAK
Günümüz iş dünyasında dijitalleşmenin hızla artması, çalışanların iş yükünü hafifletirken yeni sorunları da beraberinde getiriyor. Uzun saatler ekran başında çalışmak ve sürekli çevrimiçi olma zorunluluğu, çalışanlar arasında yaygın olarak görülen "dijital yorgunluk" sorununu tetikliyor. Yapılan son araştırmalar, dijital yorgunluğun sadece çalışan sağlığını olumsuz etkilemekle kalmadığını, aynı zamanda siber güvenlik açısından ciddi riskler doğurduğunu ortaya koyuyor.
Bir siber güvenlik ve çalışan verimliliği üzerine yapılan araştırmaya göre, dijital yorgunluk yaşayan çalışanlar, farkında olmadan siber güvenlik hatalarına daha fazla eğilim gösteriyor. Araştırmaya katılan çalışanların %70'i, uzun süre dijital araçlarla çalışmanın zihinsel yorgunluğa yol açtığını ve bu durumun işlerinde daha fazla hata yapmalarına neden olduğunu belirtti. Araştırmada ayrıca, dijital yorgunluğun neden olduğu dikkatsizlik ve konsantrasyon kaybının, özellikle parola güvenliği, kimlik doğrulama ve kritik dosyaların yanlış yönetimi gibi temel siber güvenlik uygulamalarında zafiyetlere yol açtığı vurgulandı.
Dijital yorgunluğun yol açtığı en büyük tehlikelerden biri, çalışanların siber tehditlere karşı daha az dikkatli olmaları.
Araştırmalar, dijital yorgunluğun yaygın olduğu iş yerlerinde, siber saldırılara karşı savunmasız kalma oranının %50'ye kadar çıktığını gösteriyor.
Uzun çalışma saatleri ve sürekli çevrimiçi olma zorunluluğu, çalışanların dikkatsizlik sonucu phishing (oltalama) e-postalarına tıklamaları ya da şüpheli dosyaları indirmeleriyle sonuçlanabiliyor.
Bu tür hatalar, özellikle fidye yazılımı saldırılarına ve veri ihlallerine zemin hazırlıyor.
Ayrıca araştırma, çalışanların dijital yorgunluk yaşadığı durumlarda parola yönetiminde de önemli eksiklikler olduğunu ortaya koyuyor.
Çalışanların büyük bir kısmı, zihinsel yorgunluk nedeniyle karmaşık parolalar oluşturmak yerine basit ve tahmin edilebilir şifreler kullanma eğilimine giriyor. Bu durum, siber saldırganlar için kolay hedef haline gelen işletmelerde veri sızıntılarının yaşanmasına yol açabiliyor.
Araştırmanın sonuçları, işletmelerin dijital yorgunluğun etkilerini hafifletmek için adımlar atması gerektiğini gösteriyor.
Çalışanların dijital yorgunluğu siber riskleri artırdığı için, işverenlerin hem çalışan verimliliğini artırmak hem de siber güvenliği güçlendirmek adına dijital yorgunluğu azaltacak stratejiler geliştirmesi gerekiyor. Uzmanlar, çalışanlara düzenli ara verme fırsatları sunulmasını, çalışma saatlerinin esnek hale getirilmesini ve dijital araçların aşırı kullanımını sınırlayan politikalar oluşturulmasını öneriyor.
Ayrıca siber güvenlik eğitimi ve farkındalığın artırılması da büyük önem taşıyor. Dijital yorgunluğun yarattığı tehditleri azaltmak adına, çalışanların siber güvenlik konusunda bilinçli olmaları ve temel güvenlik önlemlerini almaları sağlanmalı. Şirketlerin, güvenlik önlemlerini otomatikleştiren ve dijital riskleri azaltan teknolojilere yatırım yapmaları da uzun vadede siber tehditlere karşı koruma sağlayabilir.
Kaynak: Sema Yüksel Güngörmez