Z kuşağı ile bir türlü kurulamayan bağ ve yetişmiş eleman sıkıntısı hemen her alanda hissedilince iş dünyası 50 yaş ve üzeri istihdamına önem vermeye başladı. Bu yaş grubundaki kişiler, tecrübe ve bilgi birikimi sayesinde firmalar için vazgeçilmez hale geliyor.

Sabah'tan Metin Can'ın haberine ücretler geçmiş yıllara oranla 2-3 kata varan oranlarda artmış durumda.

Uzmanlar, 50 yaş üzeri çalışanların tercih edilme sebeplerinin başında işe sadakat ve yüksek iş ahlaklarının geldiğini belirtiyor.

Bu yaş grubundaki çalışanların genç kuşaklara mentorluk yapabilme yetenekleri de işverenler için büyük bir avantaj sağlıyor.

NEDEN TERCİH EDİLİYORLAR?

50 yaş ve üzeri çalışanlar deneyimleri sayesinde sağduyulu oluyor ve kriz ortamlarını daha kolay yönetiyor.
Bilgi birikimi ve uyum yeteneğiyle şirkette yönetim kolaylığı sağlıyor.
Yaşı büyük olan çalışanlar, belirli konularda daha az talepkâr oluyor.
50 yaş üstü çalışanlar, diğer yaş gruplarına göre daha az sıklıkta maaş artışı talep etme eğiliminde oluyor.
Ücret konusunda daha dengeli ve gerçekçi yaklaşım sergiliyor.

STAJYER FİLMİNİN KONUSU NEDİR?

70 yaşlarında dul bir adam olan Ben Whittaker (Robert De Niro) emekli olmanın aslında sandığı gibi her şeyin paramparça olması demek olmadığını keşfeder.

Oyuna geri dönmek için bir fırsat kollayan Whittaker, Jules Ostin (Anne Hathaway) tarafından kurulan ve işletilen bir moda firmasında yaşlı bir stajyer olarak işe başlar.